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助力高校畢業(yè)生求職就業(yè) 彰顯國企使命擔當——昆明市廣播電視臺專(zhuān)訪(fǎng)昆明交投、
昆明建投
2020年8月4日，昆明市廣播電視臺《昆明新聞》媒體記者，走進(jìn)昆明市交通投資有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昆明交投”），就昆明交投下屬昆明建投建設工程集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昆明建投”）目前正在開(kāi)展的2020年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘活動(dòng)等相關(guān)情況進(jìn)行了專(zhuān)題采訪(fǎng)。
昆明交投副總經(jīng)理、昆明建投董事長(cháng)黎興宏表示，今年畢業(yè)生創(chuàng )歷史新高，經(jīng)濟下行壓力較大，又受疫情影響，應屆畢業(yè)生面臨“史上最難就業(yè)季“。昆明建投積極響應中央、省委部署要求，切實(shí)增強緊迫感和責任感，主動(dòng)擔當作為，高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，結合企業(yè)需求開(kāi)展了此次招聘，在抗疫情、穩經(jīng)濟、穩就業(yè)這場(chǎng)大戰大考中發(fā)揮好國有企業(yè)的引領(lǐng)示范作用。
黎興宏詳細介紹了招聘的具體情況，昆明建投于7月20號發(fā)布招聘公告，遵循“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次計劃招聘66人，其中施工技術(shù)管理崗51人、工程造價(jià)管理崗求15人，招聘人數同比增長(cháng)88.57%，預計8月底完成招聘工作。
他指出，目前是公司的轉型發(fā)展時(shí)期，扎實(shí)做好人力資源規劃工作，大力招聘高素質(zhì)大學(xué)生，不斷優(yōu)化昆明建投干部隊伍年齡、專(zhuān)業(yè)結構，獲得人力資源的有效配置，為公司轉型升級高質(zhì)量發(fā)展儲備優(yōu)質(zhì)人才。堅持多措并舉，做好“六穩六保”工作。自疫情爆發(fā)以來(lái)，昆明交投、昆明建投堅持“一手抓疫情防控、一手抓復工復產(chǎn)”，統籌兼顧、精準發(fā)力、打好疫情防控阻擊戰。昆明交投緊緊圍繞群眾“衣、食、住、行”，加大對政府基礎設施投資力度，做好高速公路疫情防控保通工作，堅決做到“內防擴散、外防輸入”；持續做好群眾糧油供應服務(wù)，確保物資供應，穩定市場(chǎng)秩序；搶抓融資貸款政策機遇，服務(wù)昆明市政府債務(wù)管理要求。昆明建投奮戰28個(gè)晝夜，順利交付新冠病毒應急病房項目，為健全昆明市重大傳染病疫情救治體系提供了強有力支持。充分展現國企擔當，積極履行社會(huì )職責，全力服務(wù)全市疫情防控大局，實(shí)現了公司社會(huì )效益與經(jīng)濟效益兼顧，體現了政府職能與市場(chǎng)化機制并舉的管理理念。
為有序高效做好本次招聘工作，黎興宏強調，一是要緊密結合公司實(shí)際，立足當下多措并舉，著(zhù)眼長(cháng)遠引才引智，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。要帶著(zhù)溫度做好招聘工作，耐心細心抓管理、嚴謹細致抓落實(shí)，讓人才招得來(lái)、留得住、用得好、能成才。科學(xué)制定招聘方案，嚴格把握時(shí)間節點(diǎn)、規范招聘程序、嚴守紀律規定，確保招聘公開(kāi)公正。二是建立有效的培養和培訓體系并貫徹實(shí)施。綜合運用學(xué)徒培訓、實(shí)地工作培訓、授課法等培訓方法，培養優(yōu)質(zhì)人才，提高公司的工作質(zhì)量，提升公司的人才競爭優(yōu)勢。三是加強組織協(xié)調、督促指導和宣傳引導工作，嚴格做好疫情防控工作，確保圓滿(mǎn)完成招聘工作，實(shí)實(shí)在在助推解決高校畢業(yè)生就業(yè)。
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